Die wichtige Rolle von Lob in der Arbeitswelt
In der deutschen Arbeitswelt gilt zuweilen: Nicht geschimpft ist schon genug gelobt. Aber stimmt das wirklich? Oder lassen sich mit mehr anerkennenden und aufmunternden Worten bessere Arbeitsergebnisse erzielen? Wie komplex die Wirkung von Lob und Anerkennung ist, zeigte die Studie "The power of (no) recognition" unter Mitwirkung von Professor Nick Zubanov.
In der deutschen Arbeitswelt gilt zuweilen: Nicht geschimpft ist schon genug gelobt. Aber stimmt das wirklich? Oder lassen sich mit mehr anerkennenden und aufmunternden Worten bessere Arbeitsergebnisse erzielen? Wie komplex die Wirkung von Lob und Anerkennung ist, zeigte die Studie "The power of (no) recognition" unter Mitwirkung von Professor Nick Zubanov, über die die Frankfurter Allgemeine Zeitung berichtet:
Die wichtige Rolle von Lob in der Arbeitswelt, Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 10. Mai 2024 (diesen Artikel aus dem Uni-Netz bzw. via VPN kostenlos abrufen)