Lehrstuhl für Personalentwicklung,
Prof. Dr. Sabine Hochholdinger
Das Team forscht zu verschiedenen Fragen der betrieblichen Weiterbildung. Wie lässt sich diese theoriebasiert gestalten, und wie kann man ihre Effekte feststellen? Welche Faktoren spielen eine Rolle für den Erfolg von Trainings-, Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangeboten?
Lehrstuhl für Personalentwicklung
In der Lehre betreut das Team die Vertiefungsrichtung Betriebspädagogik (C) im Bachelor Wirtschaftswissenschaften. Für den Master Wirtschaftspädagogik bieten wir Veranstaltungen mit vorwiegend betrieblichen Schwerpunkten an, die wir deshalb insbesondere für die Studienrichtung I empfehlen. Grundsätzlich sind sie jedoch für alle geöffnet. Studierende erwerben grundlegende, theoretische und praxisbezogene Konzepte.